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公司新聞

         隨著公司規(guī)模不斷擴大,公司的職能部門也肩負著越來越重的責(zé)任。4月18日,徐文中總經(jīng)理就職能部門的建設(shè)問題召集各職能部門召開了一次工作情況匯報會議,會議主題圍繞“三講---講禮、講規(guī)、講誠”展開。
        徐總著重強調(diào)以下五點:
        1.行政崗位年輕人更替過于頻繁,要加強培訓(xùn)和引導(dǎo),提高團隊凝聚力。各個部門的周例會要正常開展,對上周的工作進行總結(jié),對本周的工作部署和落實。
        2.對于這次運動會各個部門要積極配合,不僅僅哪一個部門的事情。分配好各個項目的負責(zé)人,把各個環(huán)節(jié)考慮細致周到。積極參與運動會項目。
        3.行政團隊要加強自身學(xué)習(xí),比如公關(guān)禮儀、處理問題的方式和技巧、法律法規(guī)等。可以每月舉辦一次專題講座,相互交流,共同提高。
        4.加強自身基本素質(zhì)建設(shè),營造優(yōu)良辦公環(huán)境。包括著裝不能太隨意,保持公共場所整潔衛(wèi)生等。這些都能體現(xiàn)出公司的整體素質(zhì)。
       5.在項目報銷上,存在多報、亂報的問題。必須嚴格核實,層層審批。
       在會議中,各職能部門經(jīng)理積極建言獻策,各抒己見,并最終在工作方法上形成共識,對未來職能部門的發(fā)展充滿信心。

 
 
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